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没有任何借口-摘自抖圈官网报

2015-05-11

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大约是在2004年董事长给我们全体管理人员推荐了一本书——《没有任何借口》,, ,, ,,作者是美国费尔拉凯普,, ,, ,,在美国西点军校里有一个广为传颂的悠久传统,, ,, ,,就是遇到军官问话,, ,, ,,只能有四种回答:“报告长官,, ,, ,,是”,, ,, ,,“报告长官,, ,, ,,不是”,, ,, ,,“报告长官,, ,, ,,不知道”,, ,, ,,“报告长官,, ,, ,,没有任何借口”。。。。。除此之外,, ,, ,,不能多说一个字。。。。。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,, ,, ,,是西点军校传授给每一个新生的第一个理念。。。。。他强化的是每位学员要想尽办法完成任何一项任务,, ,, ,,类似刘备麾下关、张、赵三位虎将一样。。。。。而不是为没完成任务去寻找借口,, ,, ,,哪怕看似合理的借口。。。。。

《没有任何借口》一书,, ,, ,,其核心是一种负责、敬业的精神,, ,, ,,一种服从、诚实的态度,, ,, ,,一种完美的执行能力。。。。。  ”没有任何借口”是一颗愿意负责、敢于负责的心,, ,, ,,是吸取阳光、雨露的枝叶,, ,, ,,它将帮树木结下累累硕果。。。。。现实生活中,, ,, ,,我们常为自己寻找各种借口:上班迟到了,, ,, ,,会有”路上塞车”、”闹钟不响”;;;;; ;;;工作没做好,, ,, ,,会有”同事不配合”,, ,, ,,甚至”领导没交待清楚”的借口……只要刻意去找,, ,, ,,借口总是有的!久而久之,, ,, ,,我们习惯用借口来掩饰过失,, ,, ,,推卸本应承担的责任,, ,, ,,借口成为一面堂而皇之的挡箭牌!它纵容了抖圈官网惰性,, ,, ,,使我们变得不思进取!�。。。�, ,, ,,怨天尤人。。。。。  

 该书写道:“借口就是一块敷衍别人、原谅自己的‘挡箭牌’,, ,, ,,就是一副掩饰自己、推卸责任的‘万能器’;;;;; ;;;“任何借口都是推卸责任,, ,, ,,在责任和借口之间,, ,, ,,选择责任还是选择借口,, ,, ,,体现了一个人的工作态度。。。。。有了问题,, ,, ,,特别是难以解决的问题,, ,, ,,可能让你。。。。。澳恼万分。。。。。这时候有一个基本原则可用,, ,, ,,而且永远适用。。。。。这个原则非常简单,, ,, ,,就是永远不放弃,, ,, ,,永远不为自己找借口。。。。。”    “没有任何借口“看起来似乎太绝对、很不公平,, ,, ,,冷漠、缺乏人情味,, ,, ,,但世事往往是非常残酷的,, ,, ,,并不是永远公平的。。。。。它让人们明白:无论遇到什么环境,, ,, ,,都必须学会对自己承担的一切后果负责。。。。。失败了以后,, ,, ,,即使找到了合理的借口又能如何呢?? ?????就像司马迁在《史记项羽本纪》里评楚王项羽“谓霸王之业,, ,, ,,欲以力征经营天下。。。。。五年卒亡其国,, ,, ,,身死东城,, ,, ,,尚不觉寐而不自责,, ,, ,,过矣。。。。。乃引“天亡我,, ,, ,,非用兵之罪也”,, ,, ,,岂不谬哉!”。。。。。    

当然“没有任何借口”并不是说遇到任何事都不去分析原因,, ,, ,,不加思考,, ,, ,,盲目地去做,, ,, ,,失败了就认了。。。。。而是要激发一个人最大的潜能,, ,, ,,“只为成功找办法,, ,, ,,不为失败找借口”。。。。。其前提是,, ,, ,,在工作和完成目标过程中,, ,, ,,为了成功想尽一切办法,, ,, ,,竭尽全力而为之。。。。。浚� ?????戳耸橹幸韵抡饬蕉位埃�, ,, ,,相信你就会有更深的理解。。。。。    

   “不要放弃,, ,, ,,不要寻找任何借口为自己开脱。。。。。寻找解决问题的办法,, ,, ,,是最有效的工作原则”;;;;; ;;;“把这次失败视为朝向目标的踏脚石,, ,, ,,而不要让借口成为你成功路上的绊脚石”。。。。。


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